有了消防瓶 更需高水平

10月8日早上七点半左右，枫泾镇一小区底楼配电房因电路老化发生火灾，火苗瞬间引燃房间内其他陈设物品，火势也随之增大。此时，小区微型消防站工作人员范俊佩发现了火情，并立即采取措施进行初期灭火，同时报火警救援。

10分钟后，金山消防枫泾中队也赶赴现场，此时明火已被扑灭，消防人员对现场进行了散烟收残工作。经观察，整个房屋已被浓烟熏得发黑，设备已被烧得变形，墙体更是因高温而开裂。金山消防支队枫泾中队副指导员韩武磊表示：“如果火势继续蔓延，必将危及楼上的住户，微型消防站起到初期火灾的控制，有效阻止火势蔓延，对我们后期灭火具有很大帮助。”

据悉，该小区的社区微型消防站建于一年前，目前共配备有6名负责人，平时消防部门会定期对相关工作人员进行安全、逃生、救援知识培训和实操训练。作为消防应急救援力量的有效补充，2106年，我区就积极推动微型消防站的建设，目前全区255个居村委已经完成90%的社区微型消防站建设，加上大型商场等重点场所在内，全区目前共建有微型消防站382家，基本实现全覆盖。

但在推进建设的过程中，问题也逐渐显现，首当其冲的就是微型消防站工作人员的业务水平参差不齐。去年12月，一场微型消防站工作人员业务比拼在张堰消防中队举行，从30米佩戴空气呼吸器操、30米着装一带一枪操、手抬机动泵操三个必备基础项目的统计成绩来看来，及格者寥寥无几；而在近期，对辖区内某大型商场微型消防站工作人员的随机抽查中，空气面罩戴反、团队配合混乱，组织疏散无章法等问题也较为突出。

金山消防支队助理工程师金庆昶表示，按照目前的标准来看，每个微型消防站需要配备6个人负责，三人成一组，两组轮替，但由于客观原因，这些人员基本上都是由社区保安兼任，专人不专，导致整体业务水平提高缓慢。而且，这些人群的稳定性差，人员流动大，一旦人员变更，组员之间又要重新进行磨合，一定程度上也阻碍了业务水平提高。

今年《金山区微型消防站建设实施方案》出台，对微型消防站建设目标、任务、推进等内容逐一进行细化，其中就规定，将组织基层中队官兵定期深入站点开展灭火救援业务培训，采取理论授课、技能培训、现场交流等方式，让微站队员切实掌握消防装备的操作使用方法和灭火技能。

并按照分片包干责任制要求，结合夏季岗位练兵工作实际，组织全勤指挥部成员深入辖区调研，指导微型站队员灭火、训练、宣传、隐患排查等工作；针对微型消防站点多面散的特点，利用金山消防官方微博、微信群等工具巧搭交流互动平台，强化线上交流，帮助解决建设过程中遇到的困难和问题。

同时，也将联合属地街镇，确定“每镇一试点”，未来将建立11个微型消防站示范点，树立典型样板、及时总结经验，形成“以点带面、试点引领、全面推广”的良好格局，进一步推动微型消防站建设的进度和质量。

记者 朱林 冯秋萍