激发对口贫困地区可持续发展内生动力

近日，区人社局就业培训科获评全国脱贫攻坚先进集体。脱贫攻坚战打响以来，区人社局立足劳务协作、技能提升、旅游扶贫，全力助推对口帮扶的云南省普洱市宁洱县、墨江县、景东县、镇沅县顺利实现脱贫。三年来，累计组织机关事业单位6000余人赴对口地区开展疗休养，组织247家企业，提供各类岗位8000余个，转移劳动力1019人，建档立卡户占比50%，全力实现“就业一人，脱贫一户”。

“金山给了我就业的机会，让我可以依靠自己的双手脱离贫穷。”来自云南墨江县的张小凤，现就职于区内重点企业和辉光电。她还把自己的经验告诉同乡。最终，她的丈夫和同村几名好友都来到金山，并在上海瓯风新材料科技有限公司成功实现就业。

当越来越多的困难群众来到金山，如何让他们更快实现脱贫，让摇摆的脱贫信念坚定下来？区人社局走访全区招录云南籍人员的企业，调研职业技能培训机构，想办法为他们找出路。经过实地排摸，一方面鼓励企业多开展职工技能培训，另一方面，组织全区培训机构开出培训菜单，让云南来金人员按需点“菜”。

来自云南镇沅县的王天兵，目前在上海携福电器有限公司工作。通过参加技能培训，他从一线普通操作工成长为保全工（技术岗位），月工资也从最初的2500元提高到6000元左右。他表示，有了技能，工作起来更有底气，对未来的发展也充满希望。

据统计，三年来，金山通过搭建劳务协作供需平台，建立协作机制，共转移来沪就业1019人，人均月薪5000元。在稳定就业方面，采取送岗到村、送人来金、拎包就业等措施，对在金务工人员实施稳岗补贴、交通补贴等优惠政策。

云南普洱布朗族的岩些温，看到身边亲人在金山的变化后，通过自身努力考取了位于金山的上海中侨职业技术大学。与其他人不一样的是，他想要走创业之路。得到这一信息后，区人社局组织创业专家团，根据他围绕云南特有茶文化创业的构想，开展专项指导。同时，鼓励他参加各类创业大赛，2019年，他参加“上海市大学生互联网+”创新创业大赛，获得全市高校二等奖的好成绩。经过多年的创业，他不仅加入了金山区青创联，创办企业的年销售额也突破100万元。

面对对口地区旅游服务能级不足，社会认知度和向往度不高的问题，结合机关事业单位疗休养制度，2018年，金山普洱两地签订《旅游扶贫合作框架协议》，通过深度旅游合作，将金山的人流、物流、资金流导入对口地区，激发对口贫困地区摆脱落后面貌、实现可持续发展的内生动力。

 记者 冯秋萍 通讯员 成明明