“红色引擎” 激发强劲“发展动能”

当前，金山区张堰镇党委不断强化党建引领，充分发挥组织优势、资源优势和智力优势，聚焦中心、服务大局，着力深化为企服务，用“红色引擎”激发强劲“发展动能”，助力企业复工复产步入“快车道”，为推进全镇经济社会发展按下“快进键”。

顶格协调，架起政企“连心桥”。一是构建上下联动指挥体系。成立镇级“重点企业保运转和安全生产领导小组”，绘制张堰工业园区防疫作战图，制定复工复产工作方案，针对企业点式通勤，形成“一企一策”为企业精准“画像”，打好疫情防控和复工复产“双线战役”。

二是构建红色网格服务体系。成立13+39人的服务指导组，13名区级“千人暖企服务团”指导员+39名镇级志愿者，分9个网格，每个企业配备专属“店小二”，面对面心贴心服务上门，为企业排忧解难，三天一轮对已复工企业进行全覆盖检查。

三是构建高效复工审批体系。严格落实复工审批手续，成立由镇工业园区、应急管理中心、市监所、派出所、卫生服务中心等联合复工审查组，在严格落实防疫要求的前提下，以每天10家左右的验收通过率，加快企业复工复产步伐。据统计，工业园区现有复工企业118家，复工率48%，其中规上企业复工率达98%。

精准防控，筑牢防疫“防火墙”。一是严格措施抓重点。各“两新”党组织建立起疫情防控工作小组，党组织书记担任负责人，压实主体责任，配合本单位落实防控任务。

二是党群联动稳生产。发动各“两新”党组织以党建带群建，设立党员先锋岗、党员示范岗，组织党员职工对企业厂房、生产车间等封闭区域每日进行全面清洁消杀，带头做好人员信息排摸、体温检测、车间通风等，为企业员工营造健康安全的工作环境。

三是核酸采样“持证上岗”。在企业相继复工复产的情况下，为解决医务人员紧缺难题，同时降低员工外出核酸采样的时间成本和风险，实现员工48小时核酸检测常态化。镇里组织51位企业志愿者参加核酸采样培训，经过实践和理论双重考试，最终获得了“核酸采样资格证”。

凝聚合力，点燃发展“助推器”。一是当好政策宣传员。坚持以企业需求为出发点，通过微信群、公众号、横幅、标语、线上培训会等宣传方式，将疫情防控、安全生产要求及时传达至全镇企业。在深入企业开展疫情防控排查的同时，大力宣传最新的防疫信息和扶持政策，用好政策“大礼包”，把财政批次贷、企业技改补贴、物流运输共享、跨镇员工返岗等政策送上门。

二是当好安全指导员。指导企业强化人员分级管理，以不低于员工数5%比例设置高风险人员，落实每日一测，以不低于员工数10%比例设置中风险人员，落实两日一测。对新召回员工设置2天静默期，落实一日两测。工作专班做到每日测量体温、厂区消毒、错峰独立就餐、登记排查等一系列管控细则，巩固安全防线。

三是当好复市检查员。为进一步严把“复市”关，抽调机关、镇属企事业单位志愿者20名，与经发办、市监所联合组建一支巡查小分队，集中监督力量，分三个片区对商户上门检查是否规范张贴场所码、是否在白名单内等，提醒返岗人员遵守防疫要求，做好自我防护，做到防控机制到位、员工排查到位、防控物资到位，成为商户复苏的“贴心人”。

陈紫婷