十项关心关爱职工举措推出
让留金职工感受浓浓年味
春节来临,在我区工作的广大外来职工纷纷踏上回乡归途,也有部分职工选择留金迎新过年。区总工会策划了一系列春节活动,让留金职工感受到浓浓的年味和“人在异乡非异客”的温暖。
在碳谷绿湾产业园上海金山新材料孵化器发展有限公司,“留金送福大拜年迎新活动”让现场热闹非凡,各个摊位上都排起了队伍。不少区内食品企业在此开设大篷车专场,以最优惠的价格,售卖年货;区书法家协会成员现场为留金职工写春联,送福气。而最受职工欢迎的,则是年货大礼包抽奖活动。“这些活动让我们留金过年的外乡人感到了温暖,有种家的感觉。”留金职工杜成均说。
此外,现场还开设了各种专业咨询,医务条线劳模、工匠提供义诊服务;专业律师提供法律援助;区人社局工作人员提供居住证积分、劳动权益保障等咨询解答和维权服务,为职工发放稳岗留工新春电影票等。
据介绍,为让职工群众切实感受到党和政府、工会“娘家人”的关心和关爱,区总工会聚焦医务人员、环卫工人、外卖快递、元旦春节坚守岗位一线职工、劳模先进和困难职工,推出下拨医务工会专项关心关爱资金、开展“爱鑫暖茶”项目、配送“冬送温暖”礼包等十项关心关爱职工举措。“通过开展这些活动,给大家送上喜庆,让留在金山的员工能够过一个幸福年,这也是我们‘幸福湾区’的应有之义。”区总工会副主席曹冠表示。
除了来自政府的关爱,金山的一些企业也通过稳岗补贴、赠送过年礼包等方式,让务工人员安心“就地过年”。
在百岳特生物技术(上海)有限公司,来自江苏的员工张小莉收到了公司派发的新年红包。作为一名生产部统计人员,张小莉已三年没回老家了,虽然很想念家乡的父母,但她仍然主动选择就地过年、错峰过年。来自中国台湾的员工吴金龙也选择就地过年,“春节期间出勤,公司会给予出勤奖金,我和远在中国台湾的妻女商量过了,决定过完年再回去。”
据介绍,由于企业目前订单压力较大,为确保订单可以按时交付,百岳特鼓励员工错峰返乡返岗。“留沪的员工我们会给予红包奖励,返乡的员工则鼓励年前回去,年初七回来,我们到时会有个‘开门’红包。”公司行政主管陈思源介绍说。
目前,百岳特生产线员工60名,都为外省籍,春节期间有50%的员工陆续返乡。针对这些员工,百岳特也为他们精心准备了返乡礼物。
记者 吕瑶 倪晏清 杨季峰 陈忆文
通讯员 郁蔚 吴浩然
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