让留金职工感受浓浓年味

春节来临，在我区工作的广大外来职工纷纷踏上回乡归途，也有部分职工选择留金迎新过年。区总工会策划了一系列春节活动，让留金职工感受到浓浓的年味和“人在异乡非异客”的温暖。

在碳谷绿湾产业园上海金山新材料孵化器发展有限公司，“留金送福大拜年迎新活动”让现场热闹非凡，各个摊位上都排起了队伍。不少区内食品企业在此开设大篷车专场，以最优惠的价格，售卖年货；区书法家协会成员现场为留金职工写春联，送福气。而最受职工欢迎的，则是年货大礼包抽奖活动。“这些活动让我们留金过年的外乡人感到了温暖，有种家的感觉。”留金职工杜成均说。

此外，现场还开设了各种专业咨询，医务条线劳模、工匠提供义诊服务；专业律师提供法律援助；区人社局工作人员提供居住证积分、劳动权益保障等咨询解答和维权服务，为职工发放稳岗留工新春电影票等。

据介绍，为让职工群众切实感受到党和政府、工会“娘家人”的关心和关爱，区总工会聚焦医务人员、环卫工人、外卖快递、元旦春节坚守岗位一线职工、劳模先进和困难职工，推出下拨医务工会专项关心关爱资金、开展“爱鑫暖茶”项目、配送“冬送温暖”礼包等十项关心关爱职工举措。“通过开展这些活动，给大家送上喜庆，让留在金山的员工能够过一个幸福年，这也是我们‘幸福湾区’的应有之义。”区总工会副主席曹冠表示。

除了来自政府的关爱，金山的一些企业也通过稳岗补贴、赠送过年礼包等方式，让务工人员安心“就地过年”。

在百岳特生物技术（上海）有限公司，来自江苏的员工张小莉收到了公司派发的新年红包。作为一名生产部统计人员，张小莉已三年没回老家了，虽然很想念家乡的父母，但她仍然主动选择就地过年、错峰过年。来自中国台湾的员工吴金龙也选择就地过年，“春节期间出勤，公司会给予出勤奖金，我和远在中国台湾的妻女商量过了，决定过完年再回去。”

据介绍，由于企业目前订单压力较大，为确保订单可以按时交付，百岳特鼓励员工错峰返乡返岗。“留沪的员工我们会给予红包奖励，返乡的员工则鼓励年前回去，年初七回来，我们到时会有个‘开门’红包。”公司行政主管陈思源介绍说。

目前，百岳特生产线员工60名，都为外省籍，春节期间有50%的员工陆续返乡。针对这些员工，百岳特也为他们精心准备了返乡礼物。

记者 吕瑶 倪晏清 杨季峰 陈忆文

通讯员 郁蔚 吴浩然